働く人を知る

IT企画部は「システムチーム」「営業チーム」「Web・販促物デザインチーム」の3つに分かれています。私は「Web・販促物デザインチーム」に所属しており、主な担当はWebのコーディングです。
自社サイトの定期改修や社外サイトの構築、保守対応がメインですが、元々はデザイナーを志望していたこともあり、既存サイトへのページ追加などの依頼については進行管理やデザインを担当することもあります。
また、Web制作以外にSNS広告の運用代行も行っており、Instagram広告や投稿作成なども行っています。

初めてデザインから構築、進行管理まで一貫して携わったLP作成が、特に印象に残っています。
お客さまにとっても初めてのWebサイトで、コーポレートサイトと採用サイトの両方の役割を果たせるように、構成やコンテンツを自分なりに工夫しながら制作を進めました。ヒアリング内容をもとに企業の想いや強みを整理し、「どうすれば魅力がきちんと伝わるか」を常に考えていました。

SEO対策にも取り組みましたが、初めのうちは思うように順位も上がらず、試行錯誤の日々が続きました。細かな修正や改善を何度も重ね、データを確認しながら少しずつ検証を繰り返していきました。

そして徐々に上位表示されるようになった頃、お客さまから「サイトを見て応募があり、採用につながった」とご連絡をいただきました。それは本当に嬉しく、自分の仕事が成果として形になったことを実感できた瞬間でした。同時に「もっと知識を身につけて、もっとお役に立てるようにならなければ」と気が引き締まった出来事でもありました。

「求人情報もってけ！」「お店情報MOTTEKE」「不動産情報モッテケ！」の3つの誌面の広告デザインが制作部の主な業務ですが、その中で私は不動産情報チームに所属しています。「不動産情報モッテケ！」は毎月第2金曜発行のため、月末と月初の1週間がとくに忙しく、ほぼ1日中広告デザインを行っています。広告は営業マンがお客様からヒアリングしていただいた指示内容をもとに作成しているので、お客様の意図を汲みつつ読者にも分かりやすい広告デザインが大切になります。

入社してから3年間は制作部で「求人情報もってけ！」の制作を担当していたのですが、昨年から「不動産情報モッテケ！」を担当するようになりました。どちらも「広告を作成する、デザインする」というのが業務内容ですが、担当する媒体が変わるだけで想像以上に業務の進め方も変わってきました。週刊誌から月刊誌への広告作成ルールの変化。。。とくに一緒に仕事をするメンバーの変化には戸惑いました。ただ同時に、異動したことで違った視点での見方や考え方を知ることができる面白さも感じましたね！

また、広告作成するにあたり営業マンにもお客様にも色々な方がいらっしゃるので、取引の都合や考え方、意図やニュアンスの微妙な変化を理解して原稿におこす必要があります。求人情報チームのときは3年でやっと慣れてきた部分もあったので、異動してからそれを新たに理解して進めるということは大変なことだなと改めて感じました。まだ異動して日も浅いので毎日がチャレンジですが、より効率的な業務進行や新しいデザイン技術を会得して、さらにやりがいや楽しみを発見していきたいですね。